我院召开干部任前谈话会

4月6日上午，我院召开干部任前谈话会，对4位平级调任的科级领导干部及1位科长助理进行任前集体谈话。医院党委书记李正新、院长聂敏海、党委副书记兼纪委书记徐茜出席会议，与新任干部推心置腹，交心谈心，明要求，提希望。会议由党委书记李正新主持。

首先，徐茜副书记代表医院纪委进行了廉政谈话。要求新任干部要加强理论学习，筑牢思想之基；要通过学习，讲政治，懂规矩，明纪律，守底线。要牢记一岗双责，绷紧纪律之弦；要抓好部门员工思想政治教育，在制度建设上下功夫；要引领部门廉政氛围，使廉洁行政成为自觉行为；要认真梳理工作风险点，加强防控措施。要坚持以身作则，争当自律表率。要坚持原则，明辨是非，要慎独、慎初、慎微，要作表率，管好下属、家人。

聂敏海院长首先对新任干部表示祝贺，并强调管理干部必须要认清责任与使命，正确处理压力与动力，要把握好原则性和灵活性，要不断提升综合能力，要按规章制度办事，要结合实际发现问题解决问题，要加强协调合作精神，形成干事创业的合力。

李正新书记与各位干部分享了“接力棒”“一碗米”的典故，并向各位干部提出了四点要求：一是要加强学习，包括党性修养、业务知识、管理知识的学习，要成为业务上、管理上的行家里手。二是要适应角色，要熟悉岗位职责，将岗位职责了然于胸，要发挥好中层干部承上启下、协调参谋、有效执行的作用。三是要大胆工作，要处理好传承与创新的问题。四是要廉洁自律，严格要求，率先垂范。最后，李正新书记对工作交接作出要求。